Partner

IOC Institut of Coaching Partner Bernotat Cie.

Das Institute of Coaching (IOC) hat sich zum Ziel gesetzt, die Integrität, Glaubwürdigkeit und Wirkung von Coaching voranzutreiben.Das Institut unterstützt professionelle Coaches und weitere Personen, die Coaching-Fertigkeiten in ihrem persönlichen und professionellen Leben nutzen durch die aktive Förderung von Forschung, Bildung und Praxis. Das IOC baut eine globale Gemeinschaft auf, in dem es geistige Führer und Experten aus der Praxis zusammen bringt, um so den Forschungsprozess zu beschleunigen und Coaching Best Practices zu verbreiten. Coaching ist ein Change-Prozess, der Stärken mobilisiert und das Potenzial von Individuen und Organisationen entfaltet. Die Coaching-Praxis beinhaltet ein einzigartiges Set aus Fertigkeiten, die dazu entwickelt wurden, die Leistung einer Person oder einer Organisation zu optimieren bezogen auf unterschiedliche Gebiete wie etwa Führung, Gesundheit und Öffentlicher Dienst.

www.instituteofcoaching.org

Leadership Choices Partner Bernotat Cie.

Die Unternehmensberatung mit der Leidenschaft für gute Führung. In Executive Coaching, Team Coaching, Leadership-Programmen und Change Advisory sind wir zuhause und schaffen bleibenden Wert mit unseren Kunden. Authentizität heißt für uns, dass wir tun, was wir sagen. Wir stehen für klare Ziele, Offenheit und Transparenz. Wir verbiegen uns nicht und unsere Kunden auch nicht. Vertrauen ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Ebenso wie unsere Kunden agieren wir im Einklang mit unseren Überzeugungen und Werten. Kompromisse machen wir bewusst, wo dies im Sinne der Sache ist, opfern dafür aber nicht unsere Integrität. Das gibt uns – und Ihnen – die Kraft für den Erfolg.

www.leadership-choices.com/de

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Zest Leaders zählt zu den führenden internationalen Beratungen. Das Unternehmen entwickelt Führungskräfte, Teams, Organisationen und Unternehmen darin, effektiver zu werden. Insbesondere unterstützt Zest Leaders seine Kunden, Managementqualität zu steigern, Management-Teams zu formen, Talent-Management-Systeme zu einzurichten und Führungskräfte zu entwickeln. Ein internationales Team von 20 Partnern und Consultants mit Hauptsitz in Sankt Petersburg, Russland, hat bislang Projekte für mehr als 30 Kunden in Russland, Großbritannien, Vietnam, Kasachstan, Katar, Marokko, Serbien, den USA und der Ukraine durchgeführt.

http://zestleaders.com/en

Heinz Giegerich – bright! Management GmbH
Heinz Giegerich, von 2011 bis Juli 2016 als Mentor für uns tätig, konzentriert sich heute auf die Beratung von  Familienunternehmen bei der Übergabe von Führungsverantwortung und Inhaberschaft auf die nächste Generation und unterstützt Start Ups bei der Umsetzung ihrer Geschäftsideen. 
Heinz Giegerich verfügt über ein hoch entwickeltes nationales und internationales Netzwerk. Seine Kompetenz gründet sich auf die langjährige Erfahrung als Unternehmer, Gründer, Beirat und Aufsichtsrat im Mittelstand. 
Näheres unter: epaper-archiv.de/Familienunternehmen
Kontakt: Heinz Giegerich c/o bright! Management GmbH, Edisonstrasse 8, 63477 Maintal, h.giegerich@bright.de

 

Astrid Hamker – Kompass Beratung!
Als Nachfolger wird man geboren – aber nicht zum Nachfolger!
Der Generationenübergang und damit die Nachfolge ist einer der entscheidende Wendepunkt für die Entwicklung des Familien-Unternehmens und für die Unternehmer-Familie.  Bei der Übergabe gilt es, den richtigen Nachfolger zu finden und den geeigneten Zeitpunkt für die Übergabe zu bestimmen.
Zwei wesentliche Gesichtspunkte bestimmen die Situation: Vorgänger müssen los lassen können. Im Vertrauen darauf, ihr Lebenswerk und die damit verbundene Verantwortung in andere Hände zu übergeben. Nachfolgende müssen die richtige Balance finden: zwischen Bewahrung, Wandel und Fortschritt.
Die Nachfolge will gut vorbereitet und durchdacht sein. Es ist unsere Aufgabe, Sie bei allen Schritten zu begleiten. Als Sparringspartner und Berater für Sie als Vorgänger oder Ihre Unternehmer-Familie. Als Mentor für Nachfolger, die noch in ihre Führungsaufgabe wachsen wollen und müssen. Mit unserer Erfahrung und Expertise. Und mit dem Anspruch, Ihre Zukunftsfähigkeit als Familienunternehmen zu sichern.
Näheres unter: www.kompass-beratung.com
Kontakt: Astrid Hamker, a.hamker@kompass-beratung.com