Unternehmen

Führungspersönlichkeiten von heute müssen unter ständig steigenden Erwartungen ständig steigende Leistungen zeigen.

Führungskräfte von heute haben außerdem – wenn überhaupt – nur einen sehr kleinen Bereich in ihrem Berufs- und Privatleben, der frei von Anforderungen und Beobachtung ist und ermöglicht, losgelöst von den Belastungen des Arbeitsalltags und mit Abstand über konkrete Fragestellungen zu reflektieren.

Wesentliche Unterstützung und Entlastung können sie durch Schaffung eines agenda- und hierarchiefreien Raumes erhalten, in dem Reflektion, Erfahrungsaustausch und Beratung von externen Experten stattfindet.

Daher haben wir uns auf externes Mentoring der obersten Führungsebene spezialisiert.
Unsere Leistungen & Fakten im Überblick:

  • Maßgeschneidertes Mentoring-Programm für Führungskräfte aus Konzernumfeld und Mittelstand
  • Externe ehem. Top-Manager beraten ihre Klienten als Mentoren bei Schlüsselszenarien der persönlichen Leistungs- und Karriereentwicklung
  • B&Cie. Mentoring bietet eine vertrauliche Plattform für Mentoren und Mentees, Erfahrungen und Netzwerke im beruflichen und privaten Bereich in einem geschützten Rahmen auszutauschen
  • Hochkarätige Mentorenauswahl und kontinuierliche Weiterbildung sowie ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch der Mentoren sichern den Erfolg des Mentoring-Prozesses
  • Die Gesellschafter Bernotat, LandiaPoensgen und Schwarz verfügen über langjährige Erfahrungen in der Leitung von Großunternehmen, im Bereich Mentoring und in der Unternehmensberatung.
  • Durch exzellentes persönliches Netzwerk der Gesellschafter und Mentoren hat B&Cie. einen einzigartigen Zugang zu erfahrenen Mentoren
  • B&Cie. wurde Ende 2011 gegründet